简介：【上财副教授被解聘】原因竟然这位副教授对学生展开性骚扰。该事件要从近日网上爆料的一篇文章想起，文章的作者是上财会计学院一名硕士生。在文中其叙述了自己今年9月至11月多次遭到钱逢胜的性骚扰。谓之网友普遍注目。

回应，上财校方十分重视，立刻进行调查并公布了对该教授的处置通报。那么，法定关于性骚扰怎么原告？性骚扰怎么惩处？下面跟大律师网小编一起去想到吧。

【上财副教授被解聘】这是怎么回事呢?近日，一篇爆料“上财著名教授在校园内公开发表侵扰女学生”的文章引起网友注目。文章作者自称为是上财会计学院的一名硕士研究生，曾经遭钱逢胜老师的侵扰。文章中，所写为“@空调wifi豆沙”的网友自称为是上海财经大学会计学院的一名硕士研究生，她称之为今年的9月至11月期间，自己多次受到任课教师钱逢胜老师的言语侵扰，甚至以谈为题由、被其锁住在车内实行性骚扰。

文中张贴出有大量聊天记录、录音及临床诊断书等作为凭证。12月6日晚9时，上海财经大学公布情况通报，称之为已注意到网络平台上经常出现有关我校教师钱某的师德师风问题信息，校方回应高度重视，立刻正式成立调查组，进行调查工作。

12月9日晚9时许，上海财经大学公布处置通报。通报称之为： 经查，钱逢胜相当严重违反教师职业道德，导致极为险恶社会影响。根据国家和学校的涉及规定，经研究要求，给与钱逢胜解聘处分，并按程序呈报上级部门批准后;撤消其副教授专业技术职务;撤消其教师资格。

法定关于性骚扰怎么原告? 根据2001年3月10日起实施的《最高人民法院关于确认民事侵权行为精神损害赔偿责任若干问题的说明》第1条的有关规定，公民的身体权、人格尊严权不受非法侵犯的，有权向人民法院催促精神损害赔偿。因此，假如公民有充足的证据证明自己遭到性骚扰，自己的人格尊严和身体权不受侵犯了，几乎可以向法院控告，拒绝侵权者暂停侵犯，赔礼道歉并赔偿金经济损失还包括精神损害赔偿。

对性骚扰的核查有可玩性，性骚扰者一般有所警惕，比如说办公室里只有两人到场，否“性骚扰”无法说道明，很难有人出庭作证，除非有伤痕等，但录音资料经过确认应当可以作为证据用于。尽量保有证据，如对方寄给你的便条、送来的低俗画片或书刊、视频等，把侵扰再次发生的日期、时间、地点，和对方的不道德、说出记录下来，这些都可作为日后滋扰的证据。

性骚扰怎么惩处?情节不相当严重的归属于违背《治安管理处罚法》的违法行为，相当严重的因涉嫌违反《刑法》的犯罪行为。法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条有下列不道德之一的，处五日以下拘押或者五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘押，可以处以五百元以下罚款：多次发送到低俗、羞辱、报复或者其他信息，阻碍他人长时间生活的。第四十四条淫秽他人的，或者在公共场所蓄意露出身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘押。

淫秽智力残疾人、精神病人、反感十四周岁的人或者有其他相当严重情节的，处十日以上十五日以下拘押。《刑法》第二百三十七条【强迫淫秽、侮辱罪、淫秽儿童罪】以暴力、威逼或者其他方法强迫淫秽他人或者羞辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者有期徒刑。聚众或者在公共场所当众罪前款罪的，或者有其他险恶情节的，处五年以上有期徒刑。淫秽儿童的，依照前两款的规定从宽惩处。

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